윤씨네서준맘

라테 파파 란? 스웨덴은 육아휴직 및 육아지원 정책으로 유명한 나라 중 하나입니다. 스웨덴의 육아휴직 정책은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다 부모 간 육아휴직 분담 스웨덴에서는 부모 양측이 육아휴직을 나누어 가질 수 있습니다. 이는 부모 간에 휴직 기간과 업무 분담을 협의할 수 있음을 의미합니다. 독립적인 부모휴가 스웨덴은 "부모휴가"라고도 알려진 개념을 가지고 있습니다. 이는 부모 각각이 자신의 휴직 기간을 가질 수 있으며, 상대방이 휴직을 마치면 그 이후에 다른 한 부모가 휴직을 할 수 있도록 유연성을 제공합니다. 긴 휴직 기간 스웨덴에서는 부모 한 명당 최대 480일 동안의 휴직을 제공합니다. 이 중 390일은 80%의 급여를 지원하고, 나머지 90일은 기본급으로 제공됩니다. 유연한 사용 스웨덴..

제도 설명 조산아 및 저체중출생아 외래진료비 본인부담률 경감제도는 조산 및 저체중으로 태어난 아이가 보다 건강하고 안전하게 자라날 수 있도록 출생일로부터 36개월이 될 때까지 외래 진료비의 부담을 줄여드리는 제도입니다. 재태기간(출산 전까지 태아가 자궁 내 있는 기간) 37주 미만의 조산아 및 출생 시 2.5kg 미만 저체중아는 5세(60개월)까지 외래 진료비와 처방전에 따라 의약품을 조제받는 비용의 본인부담률이 현행 10%에서 5%로 낮아집니다. 이와 더불어 병원급 이상 의료기관에서 외래 진료 시 본인 부담을 총 진료비의 5%로 경감해 주는 연령을 만 3세에서 5세까지로 확대하기로 했는데요. 20년 1월 1일부터 만 3세에서 5세 미만의 조산아 및 저체중아가 병원급 이상 의료기관에서 외래기관에서 외래 ..

달빛어린이병원이란? 달빛어린이병원은 2014년 9월부터 보건복지부가 공모를 통해 선정·운영하고 있는 어린이 진료센터다. 이곳은 야간이나 주말 늦은 시간까지 문을 여는 병원이 없어 불편했던 소아 환자들을 위한 병원으로, 응급실까지 올 필요 없는 소아 경증환자를 치료해 응급실 과밀화도 해소하기 위해 도입되었다. 때문에 큰 병이 아니라면 응급실보다는 달빛어린이 병원을 이용하는 것이 좋은데, 응급실보다 비용 부담이 적고 대기시간도 길지 않기 때문이다. 또 전문적인 소아진료를 받을 수 있으며 응급실의 중환자로 인한 아이들의 두려움을 방지할 수 있는 만큼 병원을 찾는 환자들의 만족도는 상당히 높다. 무엇보다 늦은 밤시간까지 진료를 볼 수 있는것이 큰 장점으로, 복지부의 이용자 만족도 조사 결과에 따르면 ‘도움이 됐..

임신·출산 진료비 지원제도란? 건강한 태아의 분만과 산모의 건강관리, 출산친화적 환경 조성을 위해 임신 및 출산과 관련된 진료비를 전자바우처(국민행복카드)로 일부 지원하는 제도 지원대상 임신확인서로 임신이 확진된 건강보험 가입자 또는 피부양자 중 임신·출산 진료비 지원 신청자 제외대상자 「의료급여법」에 따라 의료급여를 받는 자(수급권자) 「독립유공자예우에 관한 법률」및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 의료보호를 받는 자 (유공자 등 의료보호 대상자) 로서 건강보험의 적용 배제 신청을 한 자 신청 접수 시 상실자(주민등록말소자), 급여정지자(특수시설수용자, 출국자 등) 건강보험 임신출산 진료비 지원 기간과 지원 범위는? 국민행복카드 수령일(또는 포인트 생성일)부터 임신확인서의 ‘분만예..